삼성전자 상반기 신입 채용 시작
삼성전자 25년 상반기 신입 채용공고가 올라왔습니다.
3월 17일까지기 때문에 이번 주말에 자소서를 쓰는 분들이 많을 것 같은데요, 자소서 항목을 보니 공통질문은 계속 동일한 질문이네요.
1. 삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자기자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시오
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각하는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를 기술해주시오.
저번에 3번 문항을 어떻게 쓰면 좋을지, 무슨 기사를 가지고 쓰면 좋을지에 대해서 포스팅을 했었습니다.
이번에는 2번 문항을 어떻게 쓰면 좋을지 생각을 공유해보겠습니다.
■ 목차
삼성전자 자소서 2번 항목, 어떻게 써야 좋을까?
"본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다."
개인적으로 저는 이런 질문이 지원동기와 이루고싶은 꿈을 적는 것보다 훨씬 쉽다고 생각합니다. 사실 지원하는 입장에서는 내가 회사에 들어가서 무슨 일을 할지 자세히 모르는 상황이기 때문에 지원 동기나 이루고 싶은 꿈은 두루뭉실하게 써질 수 밖에 없습니다.
하지만 이런 2번 항목과 같은 질문은 나의 경험담과 느낀점을 쓰면 되기 때문에 훨씬 명확합니다.
일단 의미있는 경험들을 나열해 놓고 삼성전자의 인재상과 내가 지원하려는 직무의 요구사항, 우대사항과 연결 지을수 있는 것들을 연결지어 생각해 봅니다.
이 항목은 1500자를 써야 하기 때문에 하나의 경험으로 1500자를 채우는 것은 매우 어렵기도 하고 여러 역량을 보여주기에 부족할 수 도 있습니다. 그래서 두 세개 정도의 경험을 골라 적는 것을 추천합니다. 내가 이 경험을 통해서 어떤 것을 깨달았고, 어떻게 행동하게 되었는지가 나타나게 적어야 합니다.
마지막에 내가 이렇게 쌓은 역량이 내가 지원하려는 직무에 어떻게 도움이 될 수 있을지 연결하여 적으면 깔끔하게 마무리할 수 있습니다.
자기소개서에서 이렇게 성장과정을 물어보는 질문은 흔하게 접할 수 있는 질문 중 하나입니다.
그래서 이미 잘 아시겠지만 이 질문은 단순히 성장 배경을 설명하는 것 이상을 물어보고 있습니다. 과거의 경험이 현재의 나를 어떻게 발전시켰는지, 그리고 그 경험이 앞으로의 목표나 직무에 어떤 영향을 미칠 수 있는지를 잘 표현하는 것이 중요합니다.
어떤 경험을 써야 좋을까?
의미를 붙일 수 있는 경험이라면 어떤 것이든 상관없습니다. 아주 일반적으로 첫 취업을 준비하는 대학생의 입장에서 생각해본다면
- 학교에서 팀 프로젝트를 진행한 경험
- 아르바이트 경험
- 군 복무 중 겪은 경험
- 동아리 활동 경험
- 학생회 활동을 한 경험
이런 경험들은 여러 사람들과 함께 하는 활동이기 때문에 소통의 중요성을 배우게 된 계기나, 어떻게 해야 소통을 잘 할 수 있는지 방법을 알게 된 계기로 적을 수 있습니다. 만약 팀 프로젝트나 동아리 장, 학생회장을 맡은 적이 있다면 리더십과 연결지어서도 작성할 수 있겠죠. 성실함과 책임감과 관련해서도 이야기를 할 수 있습니다.
- 교환학생 해본 경험
- 인턴 경험
- 공모전에 나간 경험
이렇게 '도전'과 관련된 경험들은 내가 얼마나 자기주도적이고 성취에 적극적이었는지를 보여주기에 좋은 경험입니다.
- 대학원 경험
- 세미나 수료 경험
- 특별한 교육 또는 강의 수강 경험
이런 경험들은 내가 이 직무에 얼마나 깊은 관심을 갖게 만들었는지 어필할 수 있는 좋은 경험입니다.
예시
실제로 서류 합격했던 지인분의 자소서를 허락을 받고 일부만 보여드리겠습니다. 지인분의 경우 동아리 활동을 하면서 적극적인 자세와 책임감을 느낀 일화를 서술하며 향후 목표와 연결지었네요.
해당 내용을 참고하셔서 도움이 되었으면 좋겠고, 좋은 결과 있기를 바랍니다.
※ 그 외 다른 꿀팁이 필요하다면?
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